La Mutualia est apparue dans les années 90 via un partenariat avec la Mutualité Sociale Agricole. Il s’agit d’un organisme de mutuelle visant avant tout, une protection pour tous. Grâce à l’initiative commune de plusieurs de ses agences Mutualia a créé en 2004 une Union Nationale. Cela a permis à la société d’étendre davantage sa présence sur le territoire Français. Les formules proposées par Mutualia ont pour objectif de couvrir en permanence le membre, mais aussi ses proches. Les contrats collectifs La Mutualia c’est aussi deux types d’assurances collectives pour les sociétés. Le premier baptisé contrat collectif facultatif, est un type de contrat mutuelle destiné aux salariés d’une société désirant bénéficier d’un contrat de groupe. Concernant le contrat collectif obligatoire, ce dispositif profite surtout aux entreprises. En y ayant recours, elles jouissent de certains avantages fiscaux. Concernant la nature des contrats de santé individuelle les offres proposées par Mutualia santé sont plus variées. Les cinq niveaux de garanties Mutualia Santé a mis en place plusieurs gammes de formules. Elles sont conçues pour que chacun puisse prendre la garantie convenable à ses moyens. En effet, les cotisations des cinq niveaux de garanties proposées par l’organisme sont différentes. Elles sont proportionnelles aux valeurs de ses taux de remboursement. La Santé Hospi est la formule mutuelle santé la plus abordable, tandis que Santé 400 est la plus efficace, mais aussi la plus onéreuse des cinq offres. Les formules optionnelles En fonction des différents besoins de chacun, les clients peuvent choisir entre deux types de renforts ou entre trois forfaits bien-être. Le Renfort Douceur et Intense offre à ses assurés des primes et des taux de couverture sur l’optique, le dentaire ainsi que sur divers types de prothèses et d’appareillages. Leur différence se situe surtout au niveau des sommes couverts par le contrat. Les forfaits bien-être quant à eux sont des offres permettant de rembourser les frais non pris en charge par la sécurité sociale.
vendredi 9 décembre 2011
Mutualia
Par tony blogueur le vendredi 9 décembre 2011, 18:14 - Mutuelle santé
jeudi 8 décembre 2011
Mutuelle existence
Par tony blogueur le jeudi 8 décembre 2011, 18:13
Selon les résultats obtenus durant l’année 2009, la Mutuelle Existence a enregistré pas moins de 250 000 inscriptions pour leur complémentaire santé. 67 000 clients ont adhéré au Régime Social des Indépendants. À l’époque, son chiffre d’affaires avoisine les 109,8 M €. Ils emploient 320 salariés à temps plein réparties sur ses 35 points d’accueil. Pour mieux servir sa clientèle, la Mutuelle Existence a conçu des centres pour le dentaire, l’audioprothèse et l’optique. Leurs différentes catégories de garanties proposées par l’entreprise sont classées en trois formules, à savoir la Mutuelle Mélia, la Mutuelle Naïs et la Filaé. Mutuelle Existence Naïs La Mutuelle Naïs est une formule destinée avant tout aux jeunes et à ceux qui commencent à devenir indépendant de leurs parents. Comme le cas pour toutes les formules proposées par la Mutuelle Existence, Naïs est subdivisé en trois niveaux. Le premier étant l’offre la plus économique. La dernière propose une mutuelle santé plus efficace pour une cotisation plus chère. Les couvertures prises en charge par la formule Naïs sont identiques. La différence se situe surtout au niveau des taux de remboursement. Mutuelle Existence Mélia La Mutuelle dite Mélia est une complémentaire santé destinée aux couples ayant des enfants ou non. Il est aussi étudié pour satisfaire de manière efficace, les besoins de santé des familles. Classée en trois niveaux, l’offre Mélia couvre plusieurs postes dont les adultes et les enfants ont les plus besoins. L’hospitalisation, la maternité, l’optique, le dentaire, bref, autant de domaines médicaux couverts par la formule Mélia. Mutuelle Existence Filaé La mutuelle Existence a également pensé aux personnes âgées. Elle a ainsi créé la formule Filaé, servant à couvrir efficacement les différents soins dont les seniors ont les plus besoins, en dépits de la suppression de quelques postes qui leur sont d’aucune utilité vu leur âge avancé. Quelle que soit l’offre choisie, l’adhérent bénéficie d’une carte de Tiers Payant, d’un service de proximité et d’une prestation téléphonique.
lundi 5 décembre 2011
Faire évoluer sa mutuelle santé
Par tony blogueur le lundi 5 décembre 2011, 19:01 - Mutuelle santé
Il est possible de modifier certaines clauses inscrites dans un contrat de mutuelle. Lorsque vous vous rendez compte que votre mutuelle santé actuelle ne répond plus à vos priorités en termes de santé ou qu’une nouvelle offre vous couvre de manière plus efficace, vous avez tout à fait le droit de changer les modalités de votre mutuelle.
Une mutuelle personnalisée
La mutuelle santé est une solution indispensable en cas de maladie. Cette adhésion est d’autant plus économique dans la mesure où le coût des heures supplémentaires des médecins est très onéreux. Si le rôle d’une mutuelle est la même, les tarifs de chaque mutuelle sont bien différents qu'il s' agisse d'une mutuelle orthodontie ou d'une mutuelle senior par exemple. Il est donc possible de choisir entre une mutuelle spécialisé dans la couverture des achats de lunettes ou de frais d’hospitalisation. Le choix d’une mutuelle se fait en fonction des besoins du futurs adhérents que ce soit en terme de budget ou en terme de soins.
Comment faire évoluer sa complémentaire santé ?
La plupart des mutuelles, et c'est meme le cas d'une bonne mutuelle discount disposent d’une option permettant à l’adhérent de faire évoluer facilement sa complémentaire santé. Il suffit de le faire au bon moment. Le seul moment où l’on peut effectuer des modifications de contrat, se fait lors de la date déchéance. Pour effectuer ce changement, il est recommandé de se faire assister par un conseiller. Cet expert vous donnera son avis. Vous pourrez ainsi choisir votre nouvelle formule de manière plus efficace.
Inconvénient d’une modification de contrat de mutuelle
Notez que l’application du nouveau contrat de mutuelle entrera en vigueur qu’à partir de la date d’échéance de l’ancien contrat. En attendant cette date, les dépenses incluses dans l’ancien contrat se trouvent désormais moins couvertes que lorsqu’il n’a pas encore subi de modification. Pour apporter d’autres modifications au document, il faudrait attendre la fin de ce nouveau délai d’échéance.
vendredi 2 décembre 2011
Mutuelle MGEN
Par tony blogueur le vendredi 2 décembre 2011, 18:15
La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale est une mutuelle conçue pour couvrir les fonctionnaires travaillant dans l’Éducation Nationale, les employés pour la Jeunesse et les Sports ainsi que les professionnels de la recherche. Près de 3,3 millions de personnes ont adhéré à la MGEN. La mutuelle générale couvre ses clients aussi bien au niveau de leur vie familiale que professionnelle. Description de l’entreprise Pour prendre soin de la santé de ses membres, la MGEN a ouvert 33 établissements Sociaux et Sanitaire. À travers ces complexes, l’organisme dispose de 3 300 lits et hospitalisation. En mettant en avant la prévention, il a créé des offres de mutuelles efficaces. Chacun peut y trouver une formule adaptée à ses besoins. Les retraités peuvent opter pour un COREM, les salariés remplissant les conditions nécessaires à l’inscription de la MGEN ont le choix entre plusieurs types de services mutualistes ou de services personnalisés. Plusieurs secteurs se sont spécialisés dans différents postes. Ainsi, la MGEN garantie la maladie et les accidents. Pour mieux gérer les cas des handicapés, les orphelins et les problèmes de dépendances, ces domaines sont étudiés par la MGEN Action Sanitaire et Sociale. Leur centre de santé est spécialisé dans les soins et l’optique. La MGEN Vie est une branche de la mutuelle santé se chargeant uniquement des naissances et des obsèques. La MGEN Filia Les personnes pouvant adhérer à la MGEN Filia sont les personnes qui ne font plus partie des conditions requises par l’adhésion à la MGEN. Les bénéficiaires MGEN ayant perdu leur affiliation peuvent aussi profiter des avantages de cette mutuelle grâce à la formule Filia. Ces personnes peuvent bénéficier de certains avantages comme une couverture étendue ou une prise en charge sans délai de carence. La mutuelle santé MGEN Les ayant droit à la mutuelle MGEN peuvent profiter des couvertures sur certains frais médicaux,. Les dépenses d’hospitalisations, les soins dentaires et l’optique font aussi l’objet d’une prise en charge efficace. Elle rembourse les forfaits des prothèses, les femmes disposent d’une couverture financière pendant sa grossesse. Avec la carte Tiers Payant, les adhérents à la mutuelle sont dispensés des frais d’avances médicaux.
mardi 29 novembre 2011
Assurance-maladie
Par tony blogueur le mardi 29 novembre 2011, 18:51 - Mutuelle santé
L’ assurance maladie ne peut être dissociée de la sécurité sociale. Cette assurance est conçue pour rembourser plus efficacement les dépenses relatives aux maladies, aux accidents professionnels, au frais nécessaire au traitement d’un handicap ou aux vieillissements. Avec de tels arguments, on peut dire que l’assurance-maladie est un geste salvateur en cas de problèmes de santé. En effet, comme le traitement des maladies exige énormément d’argent et que vos mensualités risquent de ne pas suffire pour couvrir ces frais, contracter une assurance-maladie s’avère être la solution pour votre bien-être.
Principaux rôles du CPAM Comme le domaine de l’assurance n’est pas forcément maîtrisé par tout le monde, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) est à la disposition du public pour apporter des réponses à leurs interrogations. En plus de sa mission d’accueil de la clientèle, elle est utilisée pour remplir plusieurs types de formulaires essentiels à l’assurance. La caisse primaire assure aussi le remboursement des soins médicaux. Notons qu’il existe des mutuelles santé comme une mutuelle discount et bien couvrant l’intégralité des frais réels de santé si jamais l’aide de l’assurance maladie s’avère insuffisante.
Des missions spécifiques En étant proche des gens, la CPAM joue le rôle d’intermédiaire entre le public et l’assurance-maladie. La CPAM aide les gens dans l’accomplissement de différentes tâches administratives. Il peut s’agir d’effectuer quelques types de suivis comme gérer les droits et les fonds des clients, elle s’occupe des soins, des remboursements quotidiens des indemnités, d’actualiser les cartes vitales et étudier les feuilles de soins.Pour trouver une mutuelle moins chere, cliquer sur ce lien http://www.assur1max.com/mutuelle-pas-chere . Si les indemnisations des dépenses de santé sont basées sur les mêmes tarifs que celui du régime obligatoire, il est recommandé de suivre le parcours de soin afin d’obtenir une meilleure compensation.
Diversité des assurances-maladie La France dispose de diverses catégories de caisses pour aider les assurances-maladie. Citons par exemple, le régime général, dédié aux salariés, la Caisse Agricole ou encore le Régime Social des Indépendants (RSI). Lorsqu’un individu souscrit à une assurance-maladie il est assuré d’avoir un meilleur remboursement des frais de santé. Pour avoir un remboursement plus important, n’hésitez pas à adhérer à la meilleure mutuelle.
mercredi 23 novembre 2011
Les remboursements inhérents à une hospitalisation et la mutuelle
Par tony blogueur le mercredi 23 novembre 2011, 17:30 - Mutuelle santé
Le dilemme d’une hospitalisation et la mutuelle
Il n’est pas toujours facile en France de savoir quand une hospitalisation est remboursée et quand elle ne l’est pas. Le choix du lieu d’hospitalisation pose également problème dans la mesure où les patients ignorent les conditions d’hospitalisation dans un hôpital public comme dans une clinique privée. Bien qu’une hospitalisation relève souvent d’une urgence, il est toujours profitable de se renseigner avant de choisir l’hôpital où l’on va se faire soigner.
Les postes remboursés par la sécurité sociale et par la mutuelle
La sécurité sociale ne prend en considération dans ses remboursements que les frais de journée et les honoraires. Lors d’une opération chirurgicale, seuls les honoraires de chirurgie et ceux dus à l’anesthésiste sont remboursés par le régime obligatoire à hauteur de 80%, le reste étant à la charge du patient ou de sa mutuelle santé ou assurance santé. Cette tarification est fixée par arrêté préfectoral en fonction des services rendus aux patients durant son hospitalisation (hors l’acte chirurgical). Le forfait hospitalier est donc à l’entière charge du patient et s’applique à tout séjour de plus de 24h. Ledit patient peut être exonéré desdits frais hospitaliers sous certaines conditions.
Souscription à une complémentaire santé pour réduire les frais de santé à charge
Pour que les frais de santé restant à charge du patient soient réduits, il devra souscrire à une complémentaire santé qui les prendra en totalité ou partiellement à charge. La mutuelle familiale à laquelle le patient adhère pourra rembourser le montant du ticket modérateur, la chambre particulière, et le dépassement d’honoraire qui peut être assez élevé en fonction du praticien. Celui-ci sera pris en charge sur la base du tarif conventionné fixé par la sécurité sociale. Dans le cas d’une hospitalisation dans une clinique privée non conventionnée, ou lors de la consultation auprès d’un médecin non conventionné, le patient n’a d’autre choix que de tout payer de sa poche, car aucun remboursement ne peut être obtenu auprès de l’assurance maladie ou auprès de la mutuelle hospitalisation santé. Avant de souscrire la meilleure mutuelle, il est donc important de se renseigner sur toutes les éventuelles prises en charge dans le cadre d’une hospitalisation.
mardi 22 novembre 2011
ALOA Assurances
Par tony blogueur le mardi 22 novembre 2011, 18:56 - Mutuelle santé
ALOA Assurance est un label de Lybernet Assurances. Il s’agit d’une filiale appartenant au groupe COVEA. Ce groupe est une SGAM qui prône les enseignes MMA, GMF et MAAF. Comme l’affirme sa devise, l’entreprise met en avant la liberté de choix et une plus grande liberté à ses nombreux clients. AOA Assurance, une entreprise très en vogue Cette entreprise d’assurance peut se vanter de dominer le marché de l’assurance de biens et de l’assurance de responsabilité. En comptant 9 millions de véhicules assurés, l’ALOA Assurance est le leader en termes d’assurance Auto. Elle enregistre un chiffre record avoisinant les 10 millions de sociétaires couverts. La politique d’ALOA Assurance Les prestations d’ALOA Assurance se résument en quatre mots : l’anticipation, la protection, la réalisation et la garantie. Les experts, travaillant pour l’entreprise ont une longueur d’avance avec ses concurrents. Pour être toujours plus efficace, ils s’attachent à chercher une offre efficace et répondant davantage aux besoins de sa clientèle. Afin de mieux protéger ses adhérents, ceux qui ont choisi de faire confiance à l’ALOA Assurance sont couvert chaque jour. Avec le service de proximité offert par l’organisme, les assurés sont accompagnés efficacement dans la réalisation de leurs divers projets. Enfin, ALOA Assurance, c’est aussi une garantie pour avoir un contrat personnalisé répondant à vos priorités. Le site officiel Pour obtenir de plus amples informations, une visite du site officiel de la compagnie s’impose. En quelques clics, vous pourrez rapidement obtenir de précieuses informations concernant les devis concernant l’assurance Auto, le camping-car, l’habitation et même les chiens et chats. Pour chacune de ses différents types d’assurances, vous pourrez obtenir, en plus des devis, des détails sur l’offre, les services +, ainsi que sur les garanties. Un espace client est consacré spécialement aux abonnés. Après avoir validé vos identifiants, vous bénéficierez de quelques services supplémentaires bien pratiques.
lundi 21 novembre 2011
Bien prendre en main sa mutuelle santé
Par tony blogueur le lundi 21 novembre 2011, 17:26 - Mutuelle santé
Evolutions des besoins en mutuelle santé en fonction des adhérents
Les besoins en termes de santé évoluent selon les circonstances. Les besoins d’une femme enceinte ne sont pas les mêmes que ceux d’une personne âgée ni ceux d’une jeune maman et de son bébé. Les besoins ne sont également pas les mêmes en fonction du métier exercé. Il arrive donc que la teneur du contrat mutuelle évolue selon le contexte. L’adhérent à la mutuelle santé est en droit d’exiger des modifications de sa mutuelle.
La mutuelle santé et la prise en charge des frais de santé
Il faut savoir que la sécurité sociale ne prend pas tous les frais de santé à charge. Certains sont prises en charge en totalité, d’autres le sont partiellement ou ne le sont pas du tout. Ce désengagement résulte des déficits énormes enregistrés par la sécurité sociale. Cela entraîne de la part des particuliers, des salariés et des diverses entreprises une souscription à une mutuelle santé dans la mesure où les postes de santé constituent les plus lourdes charges des familles comme des sociétés. La meilleure mutuelle est également essentielle dans le cadre de la prise en charge des dépassements d’honoraires des praticiens et des professionnels de la santé. Chaque mutuelle santé propose des prestations différentes. C’est donc à l’adhérent de bien choisir sa mutuelle comme une mutuelle famille, car le taux de remboursements comme les cotisations proposés ne sont pas les mêmes.
Faire évoluer sa mutuelle santé au bon moment
Ces différences sont en partie dues au fait que les postes et les garanties mises en exergues diffèrent d’une mutuelle à l’autre. Si dans certaines mutuelles, ce sont les frais optiques ( mutuelle optique )qui sont privilégiés d’autres proposent une prise en charge plus importante des postes dentaires. Ainsi, les femmes changeront de mutuelles au fur et à mesure de l’évolution de leur vie. Lorsqu’elles sont enceintes, elles opteront pour une mutuelle maternité. Mais cette prise en main de la mutuelle ne se fait pas à n’importe quel moment. Il faut tenir compte de la fin de l’échéance du contrat avant de pouvoir le faire évoluer.
vendredi 18 novembre 2011
Mutuelle ASAF
Par tony blogueur le vendredi 18 novembre 2011, 18:58
La complémentaire santé et prévoyance ASAF a conçu diverses catégories d’offre répondant aux besoins de sa clientèle. Spécialisée dans l’assurance des personnes, la mutuelle a créé de nombreuses formules adaptées aussi bien aux jeunes qu’aux adultes et seniors Primalisanté, la formule pour les jeunes Primalisanté est une complémentaire santé de la mutuelle santé ASAF destinée principalement aux jeunes récemment entrés dans vie active. Son principal avantage est qu’il est abordable pour tous . Toutes les garanties santé indispensables sont proposés dans cette formule qui permet entre autre la prise en charge de l’hospitalisation à domicile, du dentaire, de l’optique ainsi que du tiers payant. Normaconfort Plus Sénior TM, la formule pour les seniors Les adultes disposent de plusieurs gammes de formules adaptées pour satisfaire leurs besoins. Si la prise en charge de base est de 100 %, le taux de recouvrement peut parfois atteindre les 225 %. Ce remboursement record est appliqué pour les prothèses du Normaconfort Dépassement sans délai d’attente. Cette même formule vous permet de profiter également de 200 % de pris en charge pour l’orthodontie et 175 % sur quelques honoraires (généralistes, spécialistes, opticien). Le Normaconfort TM demeure l’offre la plus économique. Selon les formules Normaconfort choisi, il existe d’autres prestations inclues dans le contrat. Il peut par exemple intégrer des allocations en cas d’obsèques, des forfaits maternité, cure thermale. Ces prestations bonus ne sont pas obligatoires. Les modalités des autres prestations diffèrent sensiblement concernant le Normaconfort TM. Contrairement aux autres offres, il ne dispose pas de forfait obsèques. Mutuelle ASAF, des contrats responsables pour les adhérents La mutuelle ASAF offre des services répondant aux besoins des futurs adhérents qui sont chaque jour de plus en plus nombreux à demander un devis mutuelle à l’ASAF . Cette dernière en contrepartie propose des contrats de santé et de prévoyance responsables à ses assurés faisant d’elle l’une des meilleures assurance santé sur le marché.
jeudi 17 novembre 2011
Mutuelle Centrale des finances
Par tony blogueur le jeudi 17 novembre 2011, 16:45 - Mutuelle santé
La Mutuelle Centrale des Finances est une mutuelle faisant partie des vingt-huit mutuelles santé figurant sur la liste des mutuelles intégrées dans la Mutualité Fonction Publique. Elle s’adresse à tous les fonctionnaires quel que soit leur corps de métier. Ceux qui peuvent y souscrire doivent avoir effectué 5 ans de services dans la fonction publique. Ceux qui appartenaient auparavant à d’autres services ne bénéficiant pas de ladite mutuelle santé peuvent y adhérer jusqu’aux 31 décembre 2011. Prise en charge des dépenses santé des agents de la Fonction publique. La mutuelle Centrale des Finances prend en charge les dépenses directes et induites des frais de santé des agents de la Fonction publique. Elle offre à ses adhérents trois contrats différents dans le cadre d’une complémentaire santé, pour couvrir les dépenses santé qui ne sont que partiellement ou pas du tout pris en charge par le régime obligatoire. La première formule est la mutuelle MCF prévention. Elle couvre essentiellement les frais de consultation chez un médecin que celui-ci soit un spécialiste ou un généraliste, les frais d’hospitalisation du souscripteur ainsi que les analyses. Il faut toutefois noter que les adhérents encore en activité doivent obligatoirement souscrire aux garanties « Frais maladie » et « Perte de rémunération » pour prévenir les éventuels accidents de vie. Les différentes garanties de la MCF santé. La MCF santé prend en charge les soins courants de la précédente garantie. Mais en plus elle permet à ses adhérents d’avoir accès aux soins spécifiques qui ne sont pas pris en charge par la sécurité sociale. C’est le cas des séances chez un orthophoniste, ou une séance de massage thérapeutique dans le cadre d’une médecine non conventionnelle. Ainsi, les remboursements effectués par la MCF santé sont adjoints à la mutuelle MCF santé Plus qui prend en considération les consultations auprès des médecins non conventionnés comme c’est le cas des homéopathes ou des ostéopathes par exemple. En cas de décès, cette garantie complémentaire santé rembourse les frais d’obsèques à hauteur d’un forfait de 2300 €.
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